Hanya 20% karyawan UK yang diserahkan kesempatan guna bekerja dari rumah, dikomparasikan dengan negara-negara laksana Denmark dan Jerman yang mempunyai dua kali jumlah orang yang bekerja dari rumah.
Namun, ini bisa jadi akan berubah secara mengharukan dalam masa-masa dekat, karena tidak sedikit organisasi besar merangkai rencana bareng untuk meyakinkan semakin tidak sedikit karyawan tertarik guna bekerja dari rumah. Perusahaan laksana HSBC, bank terbesar di Inggris, membuang bebannya di belakang program mega389 guna menghapus 4000 staf berbasis di London dari gedung Canary Wharf grup dan menciptakan mereka bekerja dari rumah. Tantangan terakhirnya ialah mempunyai sekitar 50% dari kantor pusatnya kosong untuk menyerahkan izin untuk orang lain. Ini menunjukkan peradaban teknologi mesti menyerahkan lebih tidak sedikit kesempatan untuk stafnya dalam menciptakan pilihan guna datang ke kantor atau bekerja dari rumah.
Sebuah laporan dari Kamar Dagang pada April lalu mengindikasikan bahwa 38% dari bisnis menawarkan staf peluang untuk bekerja dari rumah. Sebuah survei terhadap anggotanya mengaku bahwa 75% tercebur dalam menyediakan sejumlah bentuk kegiatan rumahan. Satu survei serupa yang dilaksanakan oleh Peninsula, suatu firma hukum ketenagakerjaan, mengaku bahwa 91% pekerja yang disurvei, menuliskan mereka bakal senang bekerja dari rumah.
Tapi bagaimana teknik kerja dari lokasi tinggal memengaruhi tingkat kegiatan orang, dan akan mengakibatkan penyalahgunaan masa-masa perusahaan. Akankah orang, yang tidak dikelola sekitar jam kantor, memakai waktu perusahaan guna online dan menguras waktu menyaksikan situs poker dan website perjudian online lainnya? Tentu saja di kantor ada teknik untuk menutup akses ke website web tertentu. Namun, bekerja dari lokasi tinggal akan menyerahkan lebih sedikit peluang untuk menangkal orang mendatangi situs poker online.
Meskipun diduga bahwa pekerja rumahan 20% lebih produktif dan ketidakhadiran tersebut turun 63% guna staf yang bekerja dari rumah, tidak dapat dilalaikan bahwa karyawan bisa memanfaatkan laptop perusahaan dan masa-masa perusahaan guna bermain poker online. Memang kegiatan yang tidak memerlukan keterlibatan konstan, barangkali pengembangan bisnis atau layanan pelanggan, di mana kegiatan telepon atau masa-masa komputer barangkali sporadis, bakal menawarkan celah di siang hari yang memungkinkan orang untuk menyaksikan internet guna saat-saat singkat, atau barangkali menyimpan permainan poker online berlangsung di latar belakang.
Ada bahaya dalam memungkinkan lebih tidak sedikit orang bekerja dari rumah. Interaksi sosial yang didapatkan di lokasi kerja menghilang. Beberapa orang bisa menjadi jauh dan merasa terisolasi dari organisasi lokasi mereka bekerja andai mereka bekerja terus-menerus bekerja di rumah. Tentunya ini ialah alasan lain guna percaya bahwa semua pekerja bakal mencari format komunikasi lain sekitar mantra kantor rumah.
Permainan poker online meluangkan tingkat interaksi sosial lebih lanjut yang dapat memenuhi kesenjangan itu. Ruang obrolan dan permainan judi interaktif memberi pemain peluang untuk bertemu dan menyapa orang sambil berfoya-foya mencoba memenangkan duit secara online.
Jadi sedangkan kita semua hendak bekerja dari lokasi tinggal tampaknya, tidak dapat dilalaikan bahwa terdapat potensi isolasi yang melulu akan mengarah pada penelusuran untuk komunikasi sosial yang dinaikkan dan barangkali peningkatan kemauan untuk bermain game online poker.
No comments:
Post a Comment